A Organização Internacional do Trabalho (OIT) está a capacitar mais de 50 produtores agrícolas da Cooperativa de Camavo sobre cooperativismo e gestão associativa, no âmbito do Projeto Conjunto do Sistema das Nações Unidas em São Tomé e Príncipe que visa promover cadeias de valor alimentar local sustentáveis.
A ação formativa teve abertura na segunda-feira, 1 de Julho, no Centro Técnico Agropecuário (CATAP), em parceria com o Ministério da Agricultura, Desenvolvimento Rural e Pescas e tem a duração de 4 dias.
“Isto é uma oportunidade que não é sempre, então é de todo interesse que vocês [agricultores] possam aproveitar da melhor forma possível tudo quanto for passado aqui nesta formação”, disse o Representante do Ministério da Agricultura, João D´Alva.
A representante da Organização Internacional do Trabalho em São Tomé e Príncipe, Lurdes Maria dos Santos sublinhou que ao longo desta semana serão abordadas várias temáticas, nomeadamente “de como trabalhar melhor na cooperativa, como prevenir os conflitos” e “como melhorar a organização”.
“É sempre bom quando nós temos uma cooperativa que funcione, quando uma cooperativa em que toda gente se entende e quando toda gente se entende, então melhoramos tanto a produção como a produtividade”, frisou Lurdes Maria.
Trata-se de mais uma formação de reforço às capacidades beneficiadas pelos membros da cooperativa de Camavo. O Presidente desta organização, Tomé Pensava considerou que “esta formação é uma mais-valia para os agricultores desta comunidade”.
“Nós semeamos milho, mas há muitos métodos que nós não sabíamos, mas sim nós aprendemos agora […] então neste sentido, é bem-estar para nós e que nosso conhecimento possa desenvolver São Tomé e Príncipe e que pode levar-nos a ter uma vida melhor e reduzir a pobreza”, disse Pensava.
Os temas da formação estão a ser partilhados pelo formador Adalberto Luís, gestor da CECAQ 11, uma das maiores cooperativas de exportação de cacau no país.
Luís sublinhou que “para que se faça uma boa gestão de cooperativa” no país “há necessidade de alguns instrumentos técnicos ligados a gestão”.
“Daí que o meu contributo é fazer passar instrumentos essenciais da gestão cooperativa, como os princípios básicos como a gestão de conflitos, como a questão essencial do pagamento de contribuições e também um pouco a própria gestão financeira, os fluxos de fundo, os balanços da conta de exploração, portanto, uma gama de itens que pode nos ajudar a fortalecer a estrutura em termos de festão da própria cooperativa”, assegurou Adalberto Luís.
Durante a formação também serão partilhados conceitos ligados a condutas de trabalho e direitos do trabalhador.
